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信息名称 2012年卫生局机关部分中层干部竞聘上岗实施方案
索引号 33899166-5/2012-00030
主题分类 体裁分类 其他 组配分类 卫健局 其他
文件编号 坛卫〔2012〕33号 发布机构 卫计局
产生日期 2012-03-02 发布日期 2012-03-28 废止日期 有效
内容概述 2012年卫生局机关部分中层干部竞聘上岗实施方案
2012年卫生局机关部分中层干部竞聘上岗实施方案
坛卫〔2012〕33号

为认真贯彻落实党政干部选拔任用工作意见,进一步加强局机关中层队伍建设,根据菠菜网最稳定正规平台_最全菠菜网大全市委组织部、菠菜网最稳定正规平台_最全菠菜网大全市人事局《关于进一步推进市级机关中层干部竞争上岗工作意见》(坛人发〔20071号)文件规定,结合局机关实际,提出本次部分中层干部竞聘上
岗实施方案。
一、指导思想:
以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据,认真贯彻执行干部队伍"四化"方针,坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优放入原则,通过引入竞争机制,激励干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力建设一支高素质的干部队伍。
二、竞聘岗位设定:
1、基层卫生与妇幼保健科科长1名;
2、办公室副主任1名。
三、任职资格条件:
1.有较高的思想政治素质和相关的政策理论水平,有较好的文字、口头表达能力和组织协调能力,遵纪守法、公正廉洁、爱岗敬业,具有开拓进取和团结奉献的精神。
2.具有大专及以上学历。
3.基层卫生与妇幼保健科科长必须任局机关中层副职职务;办公室副主任必须是局机关工作人员。
4.男性年龄在50周岁以下,女性年龄在45周岁以下。
四、工作程序:
1.思想发动,制定方案,宣传竞争上岗的目的和意义,公布竞争职位,任职条件以及竞争上岗程序及竞争事项;
2.公开报名。符合竞聘上岗人员到局办公室报名,截止时间201237
3.资格审查。依据竞聘上岗条件,对报名者进行资格审查;
4.竞职演讲;
5.民主测评。在局机关正式职工范围,对竞争上岗人员进行民主测评;
6.组织考察。根据竞争演讲,民主测评方案,择优确立考察对象进行考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉。
7.决定任命。按照干部管理权限,由局党委集体讨论决定干部的聘任,报上级有关部门备案。
二○一二年三月二日
主题词:干部 竞聘上岗 实施方案
菠菜网最稳定正规平台_最全菠菜网大全市卫生局办公室 2012年3月2印发
对:朱慧华 共印2
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