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附件１

2014年度粮食行业

人事统计年报填报说明

一、《粮食行业单位与从业人员情况年报表》（表1）

（一）2014年报表继续沿用2013年报表样式。

（二）需要注意的问题

1.本表统计的是2014年12月31日的时点资料。

2.参照《公务员法》管理的事业单位要同时填入"事业单位"和"其中：参公管理事业单位"中。

3."企业"既包括国有及国有控股企业，又包括非国有企业。非国有企业应按工商注册所在地分层次统计。

4.要注意"从业人员"与"职工人数"概念的区别，主要是"从业人员"包括再就业的离退休人员等在内的其他从业人员，而"职工人数"中不包括这部分人；"职工人数"中包括离开本单位仍保留劳动关系的职工，而"从业人员"中不包括这部分人。

5.要避免重复统计，各省不统计本省行政区内中央企业，地市不要统计本行政区内省属企业，以此类推。

6.中央企业下属单位均统计在"中央单位"中，并按表1样式另作一张分省分布情况表。

（三）表内表间关系

1.表内关系："从业人员"总数等于"在岗职工"与"其他从业人员"之和，并分别与按层次划分、按学历划分、按年龄划分的总人数要一致；"在岗职工"人数等于"长期职工"和"临时职工"之和。其他关系详见报表下方的说明。

2.表间关系：表1行政机关、事业单位、国有及国有控股企业之和构成粮食系统，其"在岗职工"、"长期职工"、"临时职工"、"企业经营管理人员"、"专业技术人员"、"技术工人"人数分别与表2中上述指标数据对应相等，其"从业人员"基本情况分别大于或等于表2"在岗职工"基本情况；表1中行政机关"在岗职工"人数之和大于或等于表2"公务员"人数。

二、《粮食系统职工及教育培训情况年报表》（表2）

（一）2014年报表继续沿用2013年报表样式。

（二）需要注意的问题

1.本表统计的是两个部分内容，前一部分是"职工基本情况"，后一部分是"职工教育培训情况"。

2.统计时间前后有所区别，"职工基本情况"统计的是2014年12月31日的时点资料，"职工教育培训情况"统计的是2014年全年时期资料。

3.要注意人员结构分类。其中，"公务员"包括各级粮食行政管理部门的公务员（工勤人员除外）；"企事业管理人员"包括事业、企业单位的管理人员，参照《公务员法》管理的事业单位工作人员填入"事业单位管理人员"中；"专业技术人员"包括事业、企业单位的专业技术人员；"工人"包括机关、事业、企业单位的工人。"双肩挑"人员，实行聘用制管理的按其所聘岗位填写，比如某粮库主任既是单位领导又承担高级工程师的工作，但此人聘任已受聘主任一职即统计为企业管理人员；没有实行聘用制的，按其承担的主要职责填写。

4."职工人数"与"参加培训人次"没有必然联系，原因是某职工当年可能没有参加培训，也可能参加多次不同类型培训。但某行若没有人员则不应填写培训人次。

5.培训情况统计的是培训时间连续3天以上的培训。其中：

培训时间指参加一次培训的时间，如某人当年共参加了三次培训，则培训时间按三次分别统计。

培训类型中，"公务员培训"专指公务员参加的培训，其他人员不填此项；"学历学位教育"包括当年在读和当年毕业的，如当年毕业人员再次参加其它学历学位教育的，按两人次统计。

培训渠道中，"高校科研机构"既包括高等院校本身，还包括其下属单位，如各高校设立的培训中心等。

6.中央企业下属单位按层次均统计在"中央单位"中。

（三）表内关系

1.纵向（甲栏）："职工人数"等于"在岗职工"与"离开本单位保留劳动关系的职工"之和；"在岗职工"人数等于"长期职工"与"临时职工"之和；"长期职工"人数等于"公务员"、"专业技术人员"、"企事业管理人员"和"工人"人数之和。

2.横向（乙栏）："职工人数"分别与按层次、按学历和按年龄划分的总人数一致；职工参加培训人次分别与按培训时间、按培训类型、按培训渠道划分的总人次一致。

其他表内关系详见报表下方的说明。

三、《粮食系统各级单位举办培训班情况年报表》

（一）2014年报表继续沿用2013年报表样式。

（二）需要注意的问题

1.本表统计的是2014年全年的时期资料。

2.注意与表2粮食系统职工参加培训情况的区别。本表统计的是粮食系统各级单位举办培训班情况，既包括面向系统职工的培训，又包括面向社会的培训；而表2"参加培训人次"只是统计本系统职工参加培训情况，其培训机构既有系统内单位，又有系统外单位。

3.中央企业举办培训班情况统计在"中央单位"中。