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日前，一场以"护航市场守初心 使命担当展风采"为主题的90后干部风采展示活动火热开展。27名年轻干部通过述职演讲、案例分享、未来规划等，在"同台赛马"中展现青春担当。
活动现场，年轻干部们立足市场监管主责主业，既有对消费纠纷解决机制的深度剖析，也有对食品安全智慧化监管的探索实践，更不乏破解集贸市场电子计价秤计量作弊顽疾的精准治理方案。通过"讲案例、摆数据、亮实绩"的立体化展示，生动诠释了新一代市监人在优化营商环境、守护民生安全、维护市场秩序中的创新实践。
近年来，区市场监管局高度重视年轻干部培养，实施"严师带高徒"和"以老带新"培养机制，通过"沉浸式"现场教学，帮助新人实现从"法条认知"到"场景应用"的跨越。在能力提升阶段，推行"跟岗实践"培养模式，分批次赴南通如东、浙江长兴等先发地区跟岗学习，在沉浸式实践中实现从业务能力到执法水平的全维升级。区市场监管局组织人事科科长史银飞表示，该局紧紧围绕抓党建、抓队伍、抓考核三项重点工作任务，通过挂职锻炼、任职交流、跟岗实践等方式，推动年轻干部从"怕讲"到"敢讲"、从"会干"到"能干"，打造"多专全能"的市场监管年轻干部队伍。
区市场监管局将持续打造青年风采展示平台，开展特色主题活动，形成比学赶超的氛围，提升青年干部岗位能力，全力打造"立大志、明大德、成大才、担大任"的青年人才队伍，为市场监管事业高质量发展贡献青春力量。
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